安全与健康
为所有的员工创造一个安全与健康的工作环境是每个会员企业的首要职责。我们制定的政策是帮助所有会员公司实现创造一个零事故的工作场所。
以往钢铁生产被视为一道危险的工序，事故难免发生。当下很多钢铁企业认识到在现代化和技术发达的背景下，需要打破旧观念，钢铁生产不再危险。
任何领域、工序和工种都可实现零事故。安全与健康方面的改善需要每个人全力以赴。最重要的是，需要最高领导层的承诺。领导层创建安全生产文化，让公司所有人意识到安全与健康是首要职责，不能因任何目标为由而妥协。
很多钢铁企业致力于改善安全与健康绩效，并且旗下很多业务在没有损失工时和造成人员伤害下开展。他们认识到如此的业绩需要公司上下齐心协力配合，从而实现安全与健康的卓越绩效表现，进而带动公司业务的卓越绩效。最成功的钢铁企业，其工作环境也是最安全的。
国际钢铁协会会员公司致力于消除事故和危害，近几年行业取得卓越的成效，下列表格显示误工工伤率图表：
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分享经验与良好实践
1999年，国际钢铁协会发布《零事故钢铁生产》的报告。该报告至今依旧是钢铁行业安全与健康管理的指导性报告。
2006年，理事会签署一份守则明确了行业关于安全与健康应当遵循的原则。
没有什么能比行业内员工的安全与健康更为重要的。
- 杜绝伤害事故, 远离职业疾病。
- 健康安全根本, 领导关心负责。
- 人人做出承诺, 积极参与培训。
- 共创安全环境, 享受平安幸福。
- 健康安全出色, 经营业绩卓越。
- 管理环环相扣, 健康安全如一。
为了进一步推广这些守则，国际钢铁协会于2008年出版《安全与健康》手册。该守则有10种语言版本，可从在线书店下载PDF文件。
“安全与健康卓越成就奖”
2008年，国际钢铁协会启动“安全与健康卓越成就奖”的奖项。会员企业提交其公司通过各种倡议或者项目提高安全与健康绩效的实例。
评审专家组评选出最为突出的会员企业，并在国际钢铁协会年会上宣布获奖企业。
