2023年“Steelie”奖 - 获奖者
“Steelie奖”旨在表彰过去一年对钢铁业做出突出贡献、对行业产生影响力的会员公司。 第14届“Steelie奖”最终名单于2023年10月16日(星期一)在中国上海揭晓。
“Steelie奖”共设六个奖项。2023年入围者、获奖者和各奖项评委都已列出。关于各个入围奖项的详情介绍请点击本页面右侧链接在线浏览。
低碳生产卓越成就奖:
入围者:
- 巴西绿钢公司:用于碱性氧气转炉进料工艺的废钢预热技术
- 安赛乐米塔尔:安米公司的“森林到钢铁”战略:利用生物能源推动提升钢铁生产绿色化
- 中国宝武钢铁集团有限公司:基于富氢碳循环氧气高炉的低碳冶炼技术开发与应用
- 酋长国钢铁阿肯公司:碳协同项目:阿肯公司的碳排放转变为阿布扎比国家石油公司提高石油采收率的解决方案
- 河钢集团有限公司:首例基于焦炉煤气零重整工艺的直接还原铁—电弧炉流程
- 浦项控股公司:用于复吹转炉的HMR70炼钢技术
获奖者
- 河钢集团有限公司:首例基于焦炉煤气零重整工艺的直接还原铁—电弧炉流程
评委:
- Pinakin Chaubal, 副总裁兼集团CTO, 安赛乐米塔尔
- Åsa Ekdahl, 环境与气候变化事务主管,世界钢铁协会
- Clare Broadbent, 可持续发展事务主管ty, 世界钢铁协会
- José Fonrouge, 环境事务总监,特尔尼翁
- Rizwan Janjua, 技术事务主管, 世界钢铁协会
- Soo Jung Kim, 可持续发展交流事务主管, 世界钢铁协会
- Professor Dr. Stefan Lechtenböhmer, 未来能源与工业体系部门总经理,Wuppertal Institute
- Andrew Purvis, 可持续制造总监, 世界钢铁协会
- Henk Reimink,顾问
- D B Sundara Ramam, 原料部门副总裁,塔塔钢铁
年度创新奖:
入围者:
- 鞍钢集团有限公司:跨级别汽车高强钢合金单一化集成设计及工程应用
- 中国宝武钢铁集团有限公司:铁镍基合金宽厚板制造技术与产品开发
- JFE 钢铁公司:汽车零部件用水淬型1.5GPa超高强度冷轧薄钢板及新型冷成形技术
- 美国钢铁公司:抗拉强度780 MPa级以上高强度、高可成形性、低合金、单相、纳米沉淀强化型汽车用薄钢板的开发
- 奥钢联集团:定制化功能性钢材
获奖者:
- 美国钢铁公司:抗拉强度780 MPa级以上高强度、高可成形性、低合金、单相、纳米沉淀强化型汽车用薄钢板的开发
评委:
- 世界钢铁协会技术委员会指导小组
- 世界钢铁协会环境委员会指导小组
可持续发展卓越成就奖:
入围者:
- 中国宝武钢铁集团有限公司:绿色高效转底炉协同处理钢铁厂固危废成套工艺装备及示范
- 京德勒西南钢铁有限公司:高炉喷吹废旧塑料技术
- 穆巴拉克钢铁公司:与本地社群共创价值,实现可持续性用水管理
- 浦项控股公司:铁强化炉渣硅肥:应用高炉炉渣降低水稻种植过程中的甲烷排放
- 特尔尼翁与泰纳瑞斯:“普洛佩姆斯”—特尔尼翁与泰纳瑞斯共同打造的价值链强化项目
获奖者:
- 浦项控股公司:铁强化炉渣硅肥:应用高炉炉渣降低水稻种植过程中的甲烷排放
评委:
- Luiz Cláudio Allemand, 律师,独立顾问
- Iny Hwang, 教授Professor, 会计, 首尔国立大学
- Graham Lee,独立顾问
- Gordon Peeling, 总监,Great Quest Fertilizer Ltd.
- Runa Sarkar, 经济学教授,印度管理学院加尔各答分校
- Jim Woods,创始合伙人, 创意总监, JimWoodsPR
生命周期评价卓越成就奖:
入围者:
- 包钢(集团)公司:利用LCA开发绿色钢材并联合车企开展生态设计,实现降碳增效双赢
- 中国宝武钢铁集团有限公司:材料级数字化LCA应用于低碳产品试制及工艺改进
- 中国台湾中钢公司:钢铁行业的绿色转型—基于生命周期评价办法引领碳足迹清单和创新
- 中信泰富特钢集团有限公司:中国首个汽车零部件用特殊钢产品种类规则 (PCR)创新实践
- 京德勒西南钢铁有限公司:利用生命周期评价办法,开发和推广先进高强钢产品
- 浦项控股公司:以生命周期评价为工具对避免碳排放进行核算的案例分析
获奖者:
- 中信泰富特钢集团有限公司:中国首个汽车零部件用特殊钢产品种类规则 (PCR)创新实践
评委:
- Gang Liu,系主任兼教授,北京大学
- Gong Xianzheng, 教授,北京工业大学
- Dr. Rajesh Kumar Singh, Senior Director (Consulting) India and South East Asia, Sphera
- Nicole Sullivan, 影响力总监,thinkstep-anz
教育与培训卓越成就奖:
入围者:
- 中国宝武钢铁集团有限公司:中国宝武一线员工全员轮训
- 盖尔道集团:打造坦诚相待并尊重事实的企业文化
- JFE钢铁公司:通过作业标准的系统化,顺利实现员工的技能迁移
- 京德勒西南钢铁有限公司:跨职能团队的行动学习项目:业务战略优化新建议
- 浦项控股公司:技术等级评定和大师头衔项目
- 塔塔钢铁:传播安全标准知识
- 特尔尼翁:利用虚拟现实技术(开发连铸模拟系统),将操作员的常规课堂式培训转变为沉浸式培训
获奖者:
- 特尔尼翁:利用虚拟现实技术(开发连铸模拟系统),将操作员的常规课堂式培训转变为沉浸式培训
评委:
- Martin Kupp, Jean-Baptiste Say研究所创业与战略教授, ESCP欧洲商学院,
优秀传播项目奖:
入围者:
- 安赛乐米塔尔:“面向未来”播客(第二部)
- 盖尔道集团:盖尔道助力打造无限可能的舞台,让钢铁成为全球规模最大的音乐盛会上的主角
- 京德勒西南钢铁有限公司:2022年“关爱地球奖”评选活动
- 浦项控股公司:“135天创造奇迹”项目
- 塔塔钢铁:塔塔钢铁走进校园-与明天的创造者建立联系
- 泰纳瑞斯:泰纳瑞斯能源转型项目
- 美国钢铁公司:美国钢铁公司钢铁故事播客
获奖者:
- 盖尔道集团:盖尔道助力打造无限可能的舞台,让钢铁成为全球规模最大的音乐盛会上的主角
评委:
- Ian Higginson,创始人、创意总监,Make Alias
- John Stokes, CEO, CentreBlue
- Peter Wilson,高级副总裁兼总经理,FleishmanHillard UK