该项目入围2023年“Steelie”奖教育与培训卓越成就奖

每年,技术等级评定计划(TL)要衡量操作人员和技术人员的技术熟练程度。技术等级从1 级到5 级,最高级别(TL5)人员才有资格获得大师头衔,大师头衔是一种荣誉表彰,只授予优中择优的人员。技术评级计划激励工作人员寻求持续的专业发展,并有助于填补大规模退休后不断扩大的技能差距。

技术等级为1 级和2 级的人员在指导下工作,从而获得理论知识和技能。3 级人员可以在没有人指导的情况下完成大多数任务,并进行比要的改进,防止发生质量问题或机械故障。3 级人员接受中级培训,他们可以起草专利申请,并将工作中获得的专门知识存档。4 级和5 级是国家认可的专业人士或具有官方认证的世界级专家,他们负责识别和缓解现场风险。

该计划于2015 年启动,已为10759 名员工提供现金奖励。23 人获得大师头衔,奖金和职位晋升资格。获得大师头衔的员工名字和照片将展示在公司名人堂。技术评级计划鼓励员工发展工作技能,记录并传授知识,而技术大师则对员工进行培训,现场解决问题。2022 年,当一场大洪水淹没了我们的钢厂时,面对全面破坏的工厂,仅仅135 天后专业大师们就让工厂恢复了运营。

该计划的影响力获得广泛认可,许多制造商以我们的计划为基准,促进员工发展专业能力并鼓励技术转让。