Claudia Korntner,

奥钢联集团企业责任负责人,世界钢铁协会可持续发展报告专家组主席 

2022年12月14日

自2004年以来,世界钢铁协会会员每年提供8项“可持续发展指标”(例如关于环境、社会和经济领域的“关键绩效指标”)方面的信息。

过去18年来,协会所收集的数据和相关报告不仅讲述了关于钢铁工业业绩绩效改善方面的趣味故事,也生动阐述了钢铁工业为兑现其提高可持续发展绩效的承诺而做出的不懈努力。

不断演变的报告要求和环境

近十年来,我作为世界钢铁协会的会员一直积极参与协会的相关项目,自2019年11月担任可持续发展报告专家组主席以来更是如此。纵观近年来迅速变化的报告要求和环境,我认为是时候做出改变或者‘升级’了。

我们认识到,钢铁工业所有利益相关方不仅对报告可持续发展关键绩效指标的兴趣与日俱增,相关需求不断增长,而且还要求扩大可持续发展报告议题的范围,以弥补目前报告的差距。可持续发展报告专家组已开始进行内部讨论,因此在2021年12月,我们与可持续发展报告专家组的十几个主要成员成立了一个工作组,专门确定其他潜在指标。

作为可持续发展报告专家组主席,我很赞赏工作组以严格的程序确定额外指标。工作组对相关报告框架和指南进行了差距分析,起草了每个潜在指标的定义和计算方法等,并开展了针对所有会员的数据可用性和可行性调查。这项工作完成之后,工作组确定的潜在指标多达14项,涵盖更为详尽的关于环境、社会及治理议题等领域的信息。目前,世界钢铁协会正在讨论这些指标,并且有可能予以采用和实施。我认为,这将有助于实现最近更新的钢铁工业可持续发展原则与其指标适当匹配。

2022年我们表现如何

2022年,全球80多家钢铁企业和协会自愿提供了一项或多项指标的相关数据,33家企业提供了所有8项指标的数据。收集并在全球层面报告世界各地钢铁企业的可持续发展绩效数据,需要参与企业和协会付出巨大努力、提供可观资源。

可持续发展领域从业者中的很多人、包括我自己,都管理着数以百计的企业数据点,并提供给各种组织和框架,作为与利益相关方进行沟通的一部分。除了所有其他数据请求之外,参与世界钢铁协会的数据收集工作对于我们所有人都具有独特价值。这项工作可提供行业层面在重要议题方面的绩效信息,并展示我们作为一个行业为兑现可持续发展承诺所做出的共同、持续的努力。

这项数据收集项目的另一项价值是业界同行之间的绩效对标。参与该项目的每一家公司均会收到一份定制的公司报告;各公司利用该报告,同所有参与公司(匿名)、全球平均和业绩排名前15的公司为基准,评估各自的绩效。我认为这种信息非常有益于钢铁企业了解其关键绩效指标的排名情况,并确定其改进领域。

相关数据收集结果发布在年度报告中;相关年报不仅包含世界钢铁协会开始收集相关数据以来8项指标的绩效,还包含参与组织的清单。所有这些信息均可在此获取

获得额外指标需要我们开展更多工作、付出更多努力,但这有助于获得行业进步的证据,还会为我们的数据库增值,强化我们与利益相关方进行透明沟通的努力,助力我们迈向更加可持续的未来。我很高兴向大家介绍世界钢铁协会刚刚发布的新版可持续发展数据报告,希望大家对我们的工作和表现提出反馈意见,非常感谢。