博客：会员企业相互支持，共同向零伤害目标迈进

我们会员企业参与世界钢铁协会活动需在为钢铁行业进一步发展及保持各自公司竞争力之间取得平衡。我们的会员企业既在行业面临的重大问题相互协作，也在国际市场上相互竞争。

我们努力确保所有会员企业在融洽的氛围下参加世界钢铁协会的会议及委员会活动，不妨碍会员公司的竞争地位或者触犯最严厉的反托拉斯准则。

遵循以上原则是最基本的，因为这将对我们的工作带来影响，然而，我们工作领域的其中一项却是例外-安全与职业健康委员会开展的相关活动。

所有的会员企业一致表示钢铁行业职工的安全与健康是我们工作的重中之重，并致力于朝建立零事故工作场所的目标迈进。世界钢铁协会在涉及会员企业的安全与职业健康管理事务上一直保持公开诚信的披露传统。

我们积极推动事故发生时开展信息快速交流，并防止同行其他企业再次发生同样的事故，而分享事故在这个过程尤显重要。自2009年起，世界钢铁协会表彰在改善行业的安全与职业健康绩效取得卓越成绩的会员单位。每家钢铁会员单位受邀提交最佳实践项目，我们将所有提交的项目与所有会员企业分享，以支持最佳实践的执行并防止伤害。

在这个月举办的理事会会议上，世界钢铁协会为四家会员单位在不断提升安全与健康绩效取得的卓越成绩进行表彰。

获表彰单位分别是：

• 沙特阿拉伯沙特钢铁公司，获奖项目：工艺安全管理的执行
• 澳大利亚自由一钢公司，获奖项目：“ 每人每天‘零事故’目标”安全参与计划
• 塔塔钢铁泰国公司，获奖项目：协议工安全管理
• 巴西乌斯米纳斯公司，获奖项目：“安全之手”项目

了解更多以上获奖项目详情，请浏览我们最新发布的安全与职业健康卓越成就奖获奖项目介绍，还有另外300个其他项目可供世界钢铁协会会员单位借鉴以支持他们实现零伤害的目标及在未来提升安全绩效。今年，我们还更新安全与健康管理工作的原则和相关定义指导手册。

我在此对这四家获奖企业及领导们表示祝贺与感谢，祝贺这些企业在2016年里在安全与职业健康管理领域取得的卓越成绩，并感谢这些获奖企业与同行分享最佳实践，感谢有您们的支持，全行业在安全与职业健康管理才能更上一层楼。