前言

世界钢铁协会是一个服务于会员、由会员主导的的国际组织。我们的主要项目活动以协会下属的各个专业委员会的形式开展,会员可以通过参与各个专业委员会的活动,为协会做出自己的贡献。

世界钢铁协会是一个具有较高公众关注度的国际性行业协会。协会会员代表了绝大部分的全球碳钢产量和不锈钢产量。世界钢铁协会的章程要求协会的各项活动遵守最严格的、最完善的公平竞争法。

在会员企业的支持下,我们力争把挑战转化为机遇。

这本手册简要介绍了协会的产品、服务及其他功能,我们将一如既往,继续担任钢铁行业论坛的角色。

希望贵企业能加入我们的行列。

 

埃德温•巴松
总干事

 

我们是一个服务于会员利益、由会员主导的国际组织。

引言

世界钢铁协会是全球规模最大、活跃程度最高的行业协会之一,会员遍布世界各主要产钢国。世界钢铁协会总部设在比利时布鲁塞尔,在中国北京设有代表处。世界钢铁协会会员覆盖钢铁生产企业,国家和地区钢铁行业协会及研究机构,会员粗钢产量占全球钢铁产量的85%左右。

世界钢铁协会的使命是在全球钢铁行业事务中发挥核心作用, 在事关全球钢铁行业发展的主要战略性问题,尤其是在经济、环境和社会可持续发展方面,世界钢铁协会起领导作用。 世界钢铁协会协助会员企业开展钢制品在建筑和汽车领域的创新应用项目,拓展钢铁市场的发展机会。

世界钢铁协会倡导市场竞争,公平贸易不受政府干预。我们既不从事任何与贸易相关的活动,也不参与会员单位的商业性活动。

会员资格

世界钢铁协会会员分两种:

常规会员

常规会员必须是独立经营的粗钢生产企业(包括合金钢和不锈钢)。如果是国有控股企业,要求其能够自主地做出经营和投资决策,并且按照市场经济规律运营。

附属会员

区域性钢铁行业协会、联合会和研究机构可以作为附属会员加入世界钢铁协会。

会员身份

我们通过推广钢铁行业,使其成为:


一个可持续发展的行业,追求环境友好型钢铁生产,实现钢铁的循环再利用
一个着眼于未来的行业,通过提升钢铁的应用、技术转移和突破性技术研发及人才发展努力降低全球碳排放
一个全球化发展的行业,提倡自由市场竞争,减少市场干预
一个关环备至的行业,坚信行业从业者的安全和职业健康才是重中之重
一个值得长期投资、就业前景广阔的行业,是世界工业领域发展的基石

 

会员权益:


访问仅对会员开放,受密码保护的会员外网,获取协会开展的所有项目、活动及宣传倡议等信息
获取会员单位专享数据、报告、期刊、案例研究和针对专题开展的权威研究,包括影响全球钢铁行业的行业趋势和绩效的最新技术及经济数据等
参与面向所有会员单位开放的全球性的市场开发活动
在世界钢铁协会各项活动中,与来自世界各地的钢铁行业专家进行交流
参与世界钢铁协会组织的全行业范围的工作聚会、论坛和委员会,为数据收集和对标等项目提供支持
派遣有发展潜力的员工作为访问研究员到世界钢铁协会工作,从事特定项目的研究,深入了解行业知识,学习在全球层面上开展工作

 

治理结构

工作重点

委员会

协会共设有8个专业委员会,每个委员会还设有专家组和特别工作组,为特定项目和工作提供支持。

交流委员会

  • 委托开展全球主要产钢国和地区钢铁行业以及钢铁产品的定期美誉度调研项目
  • 制定关键宣传信息和传播战略
  • 协调会员单位对世界钢铁协会的表彰和新闻发布的回应
  • 维护一个不断扩充的宣传资料库,包括出版物、新闻公报、博客、钢铁故事、图像和社交媒体

市场研究委员会

  • 每提高每年发布两次短期钢铁需求预测以及相关临时报告的访问
  • 钢铁行业战略问题和区域市场前景研究
  • 提供会员专享的中国钢铁行业月报,月度追踪钢铁需求主要驱动力和政府政策摘要
  • 提供统计学和市场研究方法最佳实践的讨论平台

环境委员会

  • 以论坛形式讨论如何持续降低钢铁行业的环境足迹
  • 根据协会标准系统,每年收集和分析本行业的二氧化碳排放情况,ISO 14404系列标准作为全球对标采用的统一标准,是在协会的标准系统基础上制定的
  • 跟踪政策和法规动态,为会员企业识别共同关注的领域,编撰成钢铁业的立场文件
  • 举办关于应对气候变化、水资源管理、共生产品和空气治理的研讨会

行业与产品可持续发展委员会

  • 就全球可持续发展、供应链以及/或者客户相关项目和标准(ISO、SBTi、ResponsibleSteel等),展开对话并且提供意见和建议
  • 可持续发展能力强化项目:设立“可持续发展宪章”和“可持续发展优胜者企业”表彰活动,旨在表彰钢铁行业对可持续发展做出的承诺
  • 每年收集可持续发展指标和生命周期清单数据;开展对标和沟通工作
  • 举办关于生命周期评价、生命周期清单数据和市场应用的研讨会和培训

人才发展委员会

  • 人才发展委员会是一个由钢铁从业人员、人力资源与学习领域专家组成的社区,共同创造一个具有包容性的工作场所、打造组织能力、推动大规模学习和转型过程。
  • 以论坛形式分享与关键岗位相关主题的最佳实践和对标信息,打造一个更可持续、更有弹性和以人为本的全球钢铁行业。
  • 推动开发和实施项目和举措,将钢铁行业定位为首选雇主和专业技能发展中心。

原料委员会

  • 监控和分析原料市场的结构性变化所带来的影响和机遇,例如:中国铁矿石和煤矿开采行业的重组
  • 评估运营环境的预期变化带来的影响,例如:钢铁行业的脱碳工作,不断提高的环境、社会、治理工作的重要性
  • 维护废钢资源模型,预测2050年全球和地区废钢的供应

行业与产品可持续发展委员会

  • 就全球可持续发展、供应链以及/或者客户相关项目和标准(ISO、SBTi、ResponsibleSteel等),展开对话并且提供意见和建议
  • 可持续发展能力强化项目:设立“可持续发展宪章”和“可持续发展优胜者企业”表彰活动,旨在表彰钢铁行业对可持续发展做出的承诺
  • 每年收集可持续发展指标和生命周期清单数据;开展对标和沟通工作
  • 举办关于生命周期评价、生命周期清单数据和市场应用的研讨会和培训

技术委员会

  • 参与全行业的在线安全匿名对标系统,会员公司可以与同类厂区或工厂或者代表性参照厂区进行比较,提高能耗效率、设备维护与可靠性以及工序收得率
  • 在二氧化碳、电弧炉、能耗、全球技术创新、智能制造、设备维护与可靠性以及工序收得率等领域,举办研讨会和专家组会议
  • 出版一系列技术性期刊

相对独立运营的市场开发项目

我们相对独立运营的市场开发项目旨在推动用钢行业的发展,目前我们有四个市场开发项目,其中的建筑用钢联盟,世界汽车用钢联盟和世界不锈钢协会另行收费。

建筑用钢项目是一个以市场营销为重点的全球性推广项目,旨在针对会员提出的特定市场与课题,帮助会员进行定位和定向,领导全球协作。

与此同时,建筑用钢项目在地区层面也有所作为,在地区层面促使全球协作变成商业机会。

联盟的使命是通过向建筑利益相者宣传钢材的优势,将钢材定位为可持续发展的首选材料。

加入联盟的优势:

  • 参与现有的联盟工作,提议新的协作项目
  • 加入项目讨论并学习其它会员的经验
  • 邀请经验丰富的专家指导协作的课题,并分享协作项目的改进空间
  • 分享、商业化和推广协作项目
  • 帮助将钢材定位为首选建筑材料,创造当前和未来的钢铁需求材料,创造当前和未来的钢铁需求

在线钢铁大学的目标是打造一支适应发展,面向未来的劳动者队伍,引导和领导钢铁行业进行数字化、绿色化以及社会转型。

在线钢铁大学是全球钢铁行业人才发展的一项基石。通过搭建技术平台,加强协调和沟通,弥合行业需求和优质教育之间的差距。通过协作、具有成本效益的学习解决方案推动创新。

在线钢铁大学与生态系统的合作伙伴合作,提供针对特定行业的学习解决方案。这些解决方案旨在吸引和培养具有当前和未来劳动力技能的人才,从战略层面培育供应链从而扩大市场覆盖面,并为社会进步做出贡献。

在线钢铁大学通过提供微型证书,推动学习的持续性,提高劳动力的流动性,以及吸引多元化人才。这有助于确保

加入在线钢铁大学的优势:

  • 通过获取大量数字化学习解决方案,有助于员工个人能力提升并推动行业进步
  • 共同分担前沿数字化培训项目的开发成本
  • 从战略层面培育客户、用户和供应链,以扩大市场覆盖面和渗透率
  • 提高对钢铁产品及其应用的认识和理解
  • 吸引和培养具备当前和未来技能的人才
  • 通过建立更公平、更有活力的教育体系,为整体社会进步做出贡献
  • 访问技能目录,这是一个综合性资源库,涵盖了由行业技术专家、顶尖教育工作者和领先设备提供商提供的不断更新的洞察研究

世界汽车用钢联盟是世界钢铁协会下属的汽车用钢分会。世界汽车用钢联盟的使命是推动改善钢铁的独特性能,使钢铁能够满足汽车产业不断变化的需求和挑战,并且实现可持续发展和承担环境责任。

世界汽车用钢联盟致力于打造低碳的未来,这一原则深深植入汽车用钢的研发、生产过程,进而推动汽车用钢的产品升级。

加入联盟的优势:

  • 获取先进高强度钢应用方案
  • 利用温室气体排放生命周期模型评估选材• 联合顶尖院校合作开展生命周期政策的部署工作
  • 展示先进高强度钢在电动汽车、自动驾驶即“出行即服务”中的应用
  • 未来趋势及对2030年后钢铁业的影响
  • 实施汽车车身对标及可靠数据分析
  • 纯电动汽车车身架构和其他重点行业课题的专项研究
  • 联合重点大学和政府机构解决绿色制造问题及推动先进高强度钢的应用

世界不锈钢协会是一家成立于1996年的非营利性研发机构。协会主要宗旨是推动不锈钢行业在下列领域发挥作用:

  • 促进行业和材料的可持续性发展
  • 节约资源,促进循环经济发展
  • 提供经济与行业领先的统计数据
  • 支持行业职业健康与安全的需求和发展
  • 提供市场发展和扩张机会
  • 维护品牌声誉和定位
  • 材料宣传

加入协会的优势:

  • 在可持续性、市场发展和经济与统计领域提供强有力的支持和指导
  • 在原材料、工业健康安全和品牌防御关键业务领域提供无与伦比的行业支持
  • 通过访问研究员项目、教育和咨询,获得提高会员企业员工技能和知识的机会
  • 自动成为世界钢铁协会会员,无需额外费用
  • 免费访问Team Stainless项目
  • 通过参与世界不锈钢年会和其他专业委员会会议获得建立联系的机会

会员外网

所有会员企业的代表可以登录查看所有仅限会员提供。

所有委员会会议文档

数据评估与对标

  • 安全与职业健康
  • 可持续发展指标
  • 能耗效率
  • 维护性与可靠性
  • 工艺收得率

钢铁生产、贸易和消费统计数据:按月度、年度及国别向会员提供数据报告

一年两次分国别短期钢铁需求预测报告

中国钢铁行业月度报告

年度安全与职业健康报告、事故、安全经验教训分享

为提供数据的会员公司提供个性化二氧化碳报告

免费参加世界钢铁协会所有公开性会议

表彰计划

气候行动数据收集项目证明

世界钢铁协会气候行动数据收集项目旨在通过颁发证书的形式表彰那些履行承诺,参与世界钢铁协会二氧化碳数据收集项目的钢铁企业。该项目基于共同的方法、定义和约定范围,使得各钢铁企业能够与平均绩效和最佳绩效进行对标,找出可以改进的领域。

可持续发展宪章

世界钢铁协会开展的可持续发展项目采取以目标为驱动、以行动为导向的办法。《可持续发展宪章》包括9项可持续发展原则及其20条标准,涵盖环境、社会、治理和经济领域。

可持续发展优胜者企业

持续发展是核心业务发展的需要,对公司持续经营发挥至关重要作用。可持续发展优胜者企业表彰活动,旨在鼓励钢铁企业制定更高的可持续发展标准。

安全与职业健康卓越成就奖获奖项目

每年,世界钢铁协会对改善钢铁行业安全与职业健康的会员单位进行表彰。其中改善效果最明显、影响力最大、转化能力最强的项目将获得表彰。

“Steelie”奖

“Steelie”奖用于表彰在过去一年在不同领域为钢铁业做出贡献的会员公司。“Steelie”奖的各奖项提名的评选标准各异。入选名单由选任的专家委员会根据评判标准进行筛选而产生。

“Steelie奖”分为六大奖项

  1. 低碳生产卓越成就奖
  2. 年度创新奖
  3. 可持续发展卓越成就奖
  4. 生命周期评价卓越成就奖
  5. 教育与培训卓越成就奖
  6. 优秀传播项目奖

 

会员可参加的活动

面向会员举办的会议和活动

全体会员代表大会每年分别在4月和10月举行。参会者需缴纳会议费。差旅、酒店和零杂费用由会员单位自行承担。每年 10 月,世界钢铁协会还将举办年会。为节约会员单位的差旅费用,全体会员代表大会通常与年会同期举行。

委员会会议和专家组会议,不收取额外的参会费用,但所有差旅相关费用都由参会者自行承担。如果为会员安排了工厂参观、特别晚宴等专项活动,此类可选活动的费用可能向参会者收取。

访问研究员项目

世界钢铁协会为会员公司有发展潜质的职员提供作为访问研究员到协会工作的机会,从事特定项目的研究。国际化的工作经历将有助于访问研究员提升职业发展,将所学知识应用于公司或本行业未来最重要的岗位。访问研究员一般派遣期为6-18个月,工作地点位于布鲁塞尔或北京。

会员费标准

对于钢铁生产企业,会费的计算依据是上一年度的粗钢产量吨数,使用理事会设定的比例计算(0.0125欧元/公吨)。最低会费为每年 5000 欧元。

对于行业协会会员,当前会费定为每年5000欧元。

会费评估在每年10月举行的年度会员代表大会审议和批准。

每年4月1日前支付会费。

 


 

请注意,世界钢铁协会执行严格的管理规范,包括:

保密性

会员提交的数据仅限世界钢铁协会内部使用。未经会员许可,不得向任何第三方披露会员公司的任何详细信息。

版权

我们的出版物受到版权保护。未经世界钢铁协会书面批准,不得将出版物分发给第三方或以任何形式翻印。

隐私政策

我们尊重会员的隐私,并按照现行法例,以最严格的保密原则处理会员的个人资料。

更多详情,请登录世界钢铁协会官网: worldsteel.org

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