欢迎阅读世界钢铁协会最新出版的《2025年钢铁行业安全与职业健康数据
报告》。报告中的数据由世界钢铁协会会员企业提供，它为我们行业持续保障员工的安全和福祉提供了重要见解。

2024 年，世界钢铁协会的会员企业填报了67例死亡事故，全球死亡频率为0.016，为同口径有记录以来的最低值。此外，行业误工工伤事故率为0.70，也达到同口径有记录以来的最低值。

我们可以清晰地看到，钢铁行业通过互相学习交流和运用先进技术，推动了安全与职业健康的进步。我们一直致力于为钢铁行业的正式员工和协力工打造一个“零伤害”的工作环境。

世界钢铁协会一贯建议钢铁行业不要使用滞后指标进行对标，为此，我们正在制定新版《钢铁行业安全与职业健康原则》，构建一个更具有韧性和包容性的安全文化。这些原则将有可能推动对各项指标的审核，重点预防高潜在发生率的事故和疾病。

针对弱势的协力工和高空坠落事故，我们仍然把工艺安全管理作为重中之重，这是近些年造成死亡的主要原因。

促进全球钢铁行业整体福祉的提升至关重要。我们必须继续追求安全与职业健康的卓越，确保为所有钢铁从业人员提供一个更安全、更健康的未来。

世界钢铁协会对于滞后指标的立场

世界钢铁协会的安全统计报告将继续保留最常见的滞后指标，例如：误工工伤事故率或总可记录工伤事故率，作为业界的综合参考标准。

但是，在对企业或地方厂区进行比较时，将不再统计误工工伤事故率或总可记录工伤事故率。

主要原因包括：

•  这些指标与事故或伤害的严重性之间没有较高的关联性，不能有效地
  或可靠地计量安全与职业健康控制措施和方案。
•  一个规模较小企业的误工工伤事故率或总可记录工伤事故率更容易受
  到单一事故的影响，但这并不一定意味着工作环境更危险。
• 虽然世界钢铁协会对误工工伤事故和总可记录工伤事故进行了定义，
  但企业自身对于误工工伤事故和总可记录工伤事故的定义却各有不同。

这两项指标不应纳入个人、团队和企业的考核指标、奖金或激励措施，因为这样会导致消极汇报安全和健康事故，限制企业学习和改进能力的提高。

所谓“重大工伤”，指永久性损伤或生命状态的改变，或者如果不立即适当处理，将会导致死亡或者永久性或长期性损伤的工伤。

所谓“潜在重大伤亡事故”，指如果缺少特定的屏障措施或防范措施，或者如果任何一个相关的事件因素发生改变，都可能导致严重工伤或死亡的未遂事件。

所谓“潜在重大伤亡事故的先兆”，指相关控制办法缺失、失效或不合规的高风险局面，并且如果任由该高风险局面发展，将有可能导致死亡或重大工伤。

近年来，向世界钢铁协会报告潜在重大伤亡事故框架的个体厂区数据有所增加。下图仅代表了报告潜在重大伤亡事故的厂区，其中包括协力工和正式员工。

总可记录工伤事故包括：死亡、误工工伤、限工事故和医疗工伤事故。在数据调查中，限工事故和医疗工伤事故单独报告。在计算工时时，仅计算那些已报告至少一起限工事故或医疗工伤事故的厂区。

* 通过中钢武汉安全环保研究院收集到的中国数据没有区别正式员工和协力工。从世界钢铁协会中国会员直接收集到的数据对二者有区分并包含在分析中。

工艺安全管理综合了各种运营、工程和管理能力，重点是预防灾难性事故和未遂事故，尤其是爆炸、火灾、结构垮塌，以及能量或危险物质（例如，铁水、燃料和化学物质）的围阻体失效所导致的破坏性泄漏事故。

图13：2024年工艺安全管理成熟度评估

尽管如此，第3号要素（利益相关方），第15号要素（统计办法和计量标准）和第16号要素（审计）仍然存在有待改进的重点领域。工艺安全KPI有别于职业安全KPI。不过，世界钢铁协会也将制定一套特定的指标和指导原则。

表2：2024年重要事件对标